“Education is the most powerful weapon we can use to change the world.” Nelson Mandela
When it comes to bursaries, scholarships and study loans, the Income Tax Act 58 of 1962, makes provision for a tax-free benefit, to help employees save money, with regards to basic/higher education. In this article we list the statutory requirements.
A restraint of trade is a provision in a contract of employment that provides that after termination of employment, the employee is restricted in the work he or she can perform, in that he or she will be restraint from performing similar work in competition with his or her former employer, for a prescribed period of time, and it might even include a specific geographical area.
Gades van beide geslagte kan ‘n slagoffer van manipulerende nuwe verhoudings word en die welvaart van die familie benadeel. Die gebruik van ‘n testamentêre trust kan hierdie situasie verhoed.
Madibadag het ons net weer herinner om van behoeftes rondom ons bewus te raak en ‘n verskil te maak. Hierdie jaar het viervoetige vriende by ons welwillendheid gebaat. Ons het ook die verjaarsdae van sekere kollegas gevier. Ons is trots op twee Direkteure se uithouvermoë tydens ‘n bergfietsresies, en ons is baie opgewonde oor ons Vrouedagbyeenkoms.
This article aims to clarify what the newly announced and increased R500,000 threshold means, providing the prerequisites thereof as well as giving an overview of the 2019 filing season.
We provide an update on the POPI Act, the POPI Regulations, the coming into effect of the legislation, as well as give some essential information on the application of POPI.
Die hedendaagse en minder tradisionele instelling is dat paartjies op ‘n meer informele basis ‘n lewe saam begin en ‘n toekoms saam beplan. Word partye in ‘n saamwoon verhouding as gades geag?
Tydens Junie het ons ‘n “Night of mystery” spanbou beleef, nuwelinge verwelkom terwyl ons ook afskeid moes neem. Ons sien uit na Madibadag en die vieringe van groep 2 se verjaarsdae.
Ons word toenemend bewus van die behoefte aan kundige kennis en advies aan veral vrouens, in ‘n tyd waar al hoe meer vrouens selfstandig moet kan besluit oor hul finansiële welstand en onafhanklikheid, hetsy as enkellopende of getroude vrouens, ma’s, versorgers, eggenotes, entrepeneurs en tuisteskeppers.
Waarom is dit belangrik om ‘n unieke MOI vir u maatskappy aan te neem? Dit is belangrik, want waar die MOI nie uniek voorsiening maak in die behoeftes van die maatskappy waar die Wet dit toelaat nie, geld die Wet se voorskrifte en moet die maatskappy daaraan voldoen.
